Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

*Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée *

Une croissance exponentielle : de 3, en 2016, nous sommes aujourd'hui plus de 320 collaborateurs et travaillons avec près de 1500 auxiliaires de vie.

Une forte expansion : avec 60 agences réparties sur le territoire français, nous prévoyons de renforcer notre maillage territorial avec l’ouverture de 50 nouvelles agences en 2024.

Un objectif audacieux : nous avons pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie.

Une vision engagée : en plus de notre engagement que nous assurons à toutes les familles, nous menons d’autres combats qui ont du sens pour nous, comme faire de Ouihelp une entreprise 100% responsable et citoyenne :

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• en 2020, nous avons été la première entreprise dans le secteur de l’aide à domicile en Europe à obtenir le label BCorp
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• en 2021, nous avons été parmi les premiers signataires du Climate Act
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• en 2022, notre index Egalité est de 100/100
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Une entreprise où nous avons tous un rôle à jouer : nous sommes moteurs du changement. C’est un quotidien challengeant et collaboratif, nous travaillons et avançons main dans la main dans un environnement de travail où il fait bon vivre.

Si tu souhaites participer au développement de Ouihelp, si toi aussi tu partages toutes ces valeurs et ces ambitions, si tu es convaincu que tu peux apporter ta pierre à notre édifice, alors nous t’attendons !

Missions principales:

Tu intègres Ouihelp dans un contexte d’hypercroissance en tant que Chargé(e) de recrutement au sein de l’équipe RH Siège. L' équipe RH - pilotée par Floriane DRH - se compose de plusieurs entités: HRBP / Recrutement / Paie / Formation et compte 11 collaborateurs.

Tu rejoins l'équipe de Lucie - Responsable Recrutement - composée de 5 personnes (4 chargées de recrutement et une alternante RH) afin de sélectionner, convaincre et enfin recruter les meilleurs collaborateurs pour nous rejoindre.

En 2024, Ouihelp va recruter plus de 200 collaborateurs dans le cadre de son expansion nationale ; nous ambitionnons de passer de 350 collaborateurs à 1000 en 5 ans: nous recherchons donc un recruteur hors pair !

Les profils à recruter en priorité seront des opérationnels des métiers médico-sociaux pour renforcer nos équipes en agence partout en France (coordinateur et responsable de secteur) et pour ouvrir aussi des nouvelles agences sur des secteurs où nous n’intervenons pas encore: des managers (responsables d’agence, DR), des profils commerciaux (inside sales et business developer), des fonctions supports (market, admin, ..) et encore bien d’autres.

Pour mener à bien cette mission, tu travailleras main dans la main avec tes collègues RH siège, aussi avec les différents managers et opérationnels.

Concrètement, qu’est ce qu’on attend de toi ?

Assurer le recrutement des staffs Opérationnels et Support de Ouihelp (80% du poste)

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• publication des annonces
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• tri des CV, chasse
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• entretiens téléphoniques et physiques
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• suivi du processus de recrutement de A à Z
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• animation de vivier
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• gestion de notre ATS: Greenhouse
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• accompagnement des managers dans leurs recrutements et prises de décisions
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Onboarding des collaborateurs (10% du poste)

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• Promesse d'embauche, récupération et vérification des documents nécessaire à l'embauche
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• mise à jour des tableaux de reporting et suivi des entrées - collaboration avec la team RRH
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Autres missions RH liées au recrutement (10% du poste)

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• Suivi et gestion de programme de cooptation
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• Animation de la Marque Employeur Ouihelp
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• Optimisation des processus de recrutement
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Profil recherché

Tu as une première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement, ou dans des environnements start-up à forte croissance, ou agences d'interim avec forte volumétrie de missions à pourvoir, ou idéalement dans une agence de service à la personne sur la partie recrutement des AVS. Tu l'auras compris nous recherchons une personne capable d'absorber et de gérer de nombreux recrutement sur des postes clés en même temps.

Tu démontres une orientation résultats et une détermination à toute épreuve.

Tu es reconnu(e) dynamique, agile et efficace dans la gestion de ton temps et de tes priorités.

Autonome, tu sais également travailler en équipe avec différents interlocuteurs. Tu sauras être à l’écoute de tes collègues mais aussi les solliciter si tu as besoin.

Infos complémentaires

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• Disponibilité : CDD Novembre 2023 - Mars 2024 (remplacement de congés maternité)
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• Siège basé à Paris - Manager basé sur Angers: poste à pourvoir depuis n'importe où en France avec déplacements sur Paris réguliers pour ateliers ou réunions mensuelles.
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• Statut : Cadre (Forfait jours + 8 à 11 RTT / an)
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• Salaire : 30 K / an + primes
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• Les + Ouihelp :
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• Comité d’entreprise
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• Mutuelle attractive prise en charge à 80%
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• Remboursement des frais de transports en commun (prise en charge à 50%)
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• Tickets restaurants (carte SWILE)
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• Tablette et téléphone portable
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• Télétravail possible
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• un parcours de formation et d'intégration via la Ouihelp Academy
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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• \nType de contrat :\nCDI\n(6 à 6 mois)\n
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• \nLieu :\n\nParis\n\n
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