Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

*Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée *

Une croissance exponentielle : de 3, en 2016, nous sommes aujourd'hui plus de 320 collaborateurs et travaillons avec près de 1500 auxiliaires de vie.

Une forte expansion : avec 60 agences réparties sur le territoire français, nous prévoyons de renforcer notre maillage territorial avec l’ouverture de 50 nouvelles agences en 2024.

Un objectif audacieux : nous avons pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie.

Une vision engagée : en plus de notre engagement que nous assurons à toutes les familles, nous menons d’autres combats qui ont du sens pour nous, comme faire de Ouihelp une entreprise 100% responsable et citoyenne :

\n
• en 2020, nous avons été la première entreprise dans le secteur de l’aide à domicile en Europe à obtenir le label BCorp
\n
• en 2021, nous avons été parmi les premiers signataires du Climate Act
\n
• en 2022, notre index Egalité est de 100/100
\n

Une entreprise où nous avons tous un rôle à jouer : nous sommes moteurs du changement. C’est un quotidien challengeant et collaboratif, nous travaillons et avançons main dans la main dans un environnement de travail où il fait bon vivre.

Si tu souhaites participer au développement de Ouihelp, si toi aussi tu partages toutes ces valeurs et ces ambitions, si tu es convaincu que tu peux apporter ta pierre à notre édifice, alors nous t’attendons !

Ouihelp étend son service en Ile de France et ouvre une nouvelle agence à Fontainebleau!

Ton enjeu ? Lancer l’activité : développer et gérer des bénéficiaires, structurer et animer une équipe d’auxiliaires de vie, créer et animer un réseau de prescripteurs et apporter la qualité du service Ouihelp.

Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d’encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales).

Ton équipe :

Ouvrir une nouvelle ville en autonomie ne veut pas dire travailler seul.e !

\n
• \nRattaché.e à David, (Directeur Régional), tu intègres la team Ile de France déjà présente sur 7 secteurs et avec 35 collaborateurs;\n
\n
• Tu seras rejoint au bout de quelques mois par un.e coordinateur.trice qui t’accompagnera dans tes relations avec les auxiliaires de vie et qui sera ton véritable binôme.
\n

Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ?

1. Opérations

\n
• Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes
\n
• Proposer des auxiliaires adaptés.es aux situations et aux besoins des bénéficiaires
\n
• Gérer le planning d’intervention des auxiliaires
\n
• Superviser les prestations et t’assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage
\n

1. Développement

\n
• Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels.lles de santé et du médico-social du territoire
\n
• Assurer un reporting précis des actions auprès du Directeur Régional
\n

1. Recrutement

\n
• Assurer le recrutement des Auxiliaires de vie
\n
• Assurer l’encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie
\n

Profil recherché :

Les points clés de ton profil :

\n
• 2 ans minimum d’expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.)
\n
• Ecoute et sens du service client
\n
• Forte autonomie, capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation
\n
• Capacité et plaisir à travailler en équipe
\n
• Goût pour le terrain et l’opérationnel, avec une forte capacité de travail et d’implication
\n
• Aisance avec les outils digitaux
\n
• Passion pour la mission de Ouihelp d’améliorer le quotidien de 2 millions de Français.es en perte d’autonomie
\n
• Permis B
\n

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les petits + Ouihelp :

\n
• Un téléphone pro
\n
• Une mutuelle pris en charge à 80% (Hoggo)
\n
• Un statut cadre avec 8 à 11 jours de RTT
\n
• Salaire : à partir de 31200 euros/an (fixe + variable)
\n
• Tickets restaurant Swile
\n
• Un parcours d’intégration à la Ouihelp Academy afin de t’intégrer en douceur à ta nouvelle équipe
\n
• Une mobilité nationale possible (nous comptons ouvrir de nouvelles agences en France)
\n
• Des perspectives d’évolutions interne
\n

\n
• \nType de contrat :\nCDI\n
\n
• \nLieu :\n\nFontainebleau\n\n
\n
• \nExpérience :\n> 2 ans\n
\n