Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

*Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée *

Une croissance exponentielle : de 3, en 2016, nous sommes aujourd'hui plus de 400 collaborateurs et travaillons avec près de 1500 auxiliaires de vie.

Une forte expansion : avec plus de 100 agences réparties sur le territoire français, nous prévoyons de renforcer notre maillage territorial avec l’ouverture de nombreuses agences d'ici la fin 2024 (+ de 30!)

Un objectif audacieux : nous avons pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie.

Une vision engagée : en plus de notre engagement que nous assurons à toutes les familles, nous menons d’autres combats qui ont du sens pour nous, comme faire de Ouihelp une entreprise 100% responsable et citoyenne :

• en 2020, nous avons été la première entreprise dans le secteur de l’aide à domicile en Europe à obtenir le label BCorp et nous venons de renouveler ce label pour 2024 🤩🤩
• en 2021, nous avons été parmi les premiers signataires du Climate Act
• en 2024, notre index Egalité est de 99/100 et notre score ENPS est de 29 🎉🎉

Une entreprise où nous avons tous un rôle à jouer : nous sommes moteurs du changement. C’est un quotidien challengeant et collaboratif, nous travaillons et avançons main dans la main dans un environnement de travail où il fait bon vivre.

Si tu souhaites participer au développement de Ouihelp, si toi aussi tu partages toutes ces valeurs et ces ambitions, si tu es convaincu que tu peux apporter ta pierre à notre édifice, alors nous t’attendons !

Ouihelp a pour mission de permettre aux personnes âgées de vivre le plus longtemps possible et le plus confortablement possible à leur domicile.

Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s’attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.

Lancée en 2016, Ouihelp est passé en 8 ans de 3 à près de 3000 personnes (100 employés au siège, 300 en agence et plus de 2500 auxiliaires de vie sociale), et opère dans plus de 110 villes en France auprès de 6000 familles et bénéficiaires.

En juin 2020, Ouihelp est devenue la première entreprise de service à la personne en Europe à obtenir le label BCorp, prouvant qu’il est possible de conjuguer forte croissance et responsabilité sociétale. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu 100/100 à l’index d’égalité Femme/Homme !

Descriptif du poste

À la rentrée 2024, alors que nous accélérons sur les rachats et intégrations de concurrents et aux ouvertures d’agences, Ouihelp cherche sa ou son chef de projet IT pour piloter et coordonner les projets IT Ouihelp, des intégrations d’entreprises rachetées aux évolutions de l’existant.

Tu reporteras directement à Sébastien, IT Manager, sous la direction de Bastien, co-fondateur et CTO.

Tes missions

• Faire avancer les projets IT
• Participer à l'arbitrage et à la priorisation des projets
• Communiquer clairement et avec transparence sur l'avancement des projets par des reportings.
• Fluidifier la communication entre les parties prenantes des projets. IT, équipes internes ou prestataires
• Participer à l'exécution des projets quand c'est pertinent

Profil recherché

• Tu as une curiosité importante s'agissant de l'IT de 2024 et une capacité d'analyse et d'anticipation des besoins IT futurs
• Tu as le sens de l'innovation pour identifier et évaluer de nouvelles solutions
• Tu aimes être “hands on” pour participer à l’exécution des missions de ton équipe, en adéquation avec la culture de Ouihelp
• Tu sais avoir un esprit de synthèse pour traduire les besoins business en solutions techniques
• Tu sais accompagner et piloter une conduite du changement et y faire adhérer les équipes
• Tu as envie de t’engager dans un projet ambitieux, à la fois porteur de sens social, doublé doté d’un vrai projet business.
• Tu as une première expérience (2-5 ans) réussie en gestion de projets IT.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Infos complémentaires

• Rémunération: 40-50 K
• Dispo : Septembre 2024
• Cadre - Forfait jour (incluant 9 à 11 j de RTT par an)
• Mutuelle (prise en charge à 80%) + couverture prévoyance (prise en charge à 100%)
• Poste basé préférentiellement en Ile de France, mais avec télétravail possible.
• Déplacements (France) à prévoir
• Parcours d’intégration et de formation
• Accès à MOKA CARE en illimité pour un accompagnement de ton bien-être professionnel et de ta santé mentale
• Carte Swile (tickets restaurant)
• CSE

Process de recrutement

• Call RH
• Etude de cas
• Restitution étude de cas avec Sébastien, IT Manager
• Entretien Bastien, CTO
• Prise de références
• GO !

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible